این شرکت تأیید کرد که جنرال موتورز جمعه گذشته حدود 1000 کارمند خود را اخراج کرد موتور 1. گزارش شده است که برای قرار دادن مقدار بیشتری از ترش در این وضعیت، کارمندان از طریق ایمیل های صبح زود مطلع شدند. با توجه به مطبوعات آزاد دیترویت، اخراج کارکنان حقوق بگیر و ساعتی را تحت تأثیر قرار داد.
نماینده جنرال موتورز بیانیه زیر را ارائه کرد موتور 1.
“برای برنده شدن در این بازار رقابتی، ما باید برای سرعت و برتری بهینه سازی کنیم. این شامل کارکرد با کارایی، حصول اطمینان از داشتن ساختار تیمی مناسب و تمرکز بر اولویت‌های اصلی خود به عنوان یک کسب‌وکار است.”
مشخص نیست که اخراج ها بخش های خاصی را در شرکت هدف قرار داده است یا خیر. این مطبوعات آزاد دیترویت گزارش‌ها حاکی از آن است که حداقل یک اخراج بر یک کارمند سابق با چندین دهه تجربه و سابقه طولانی موفقیت تأثیر گذاشته است. برخی از اخراج‌ها بر کارکنان ساعتی UAW تأثیر گذاشت و مایک بوث، معاون رئیس UAW، قول داد که برای بازگرداندن این موقعیت‌ها مبارزه کند.
او گفت: “جنرال موتورز در تلاش است تا حدود 50 شغل UAW را در زمانی که آنها سود بی سابقه ای کسب می کنند، کاهش دهد.” مطبوعات آزاد دیترویت.
برخی از از دست دادن مشاغل ناشی از تصمیم جنرال موتورز برای پایان دادن به عملیات در یوما، آریزونا است که برای آزمایش بیابان و هوای گرم استفاده می شود. این خبر اندکی پس از آن منتشر شد که Stellantis تعطیلی تأسیسات خود در آریزونا را که عمدتاً توسط رقیب جنرال موتورز، فیات-کرایسلر اتومبیل استفاده می شد، اعلام کرد. علاوه بر این، جنرال موتورز در حال تعطیل کردن تاسیسات دوام، خوردگی، و تخریب در مجتمع گسترده Milford Proving Grounds خود در شمال شرقی دیترویت است. به‌جای جذب این آزمایش‌ها در سایر نقاط شرکت، خودروساز مسئولیت را به تامین‌کنندگان واگذار می‌کند تا اطمینان حاصل شود که قطعات الزامات دوام و خوردگی را برآورده می‌کنند.
دور جدید اخراج‌ها در بحبوحه کاهش تقاضا برای وسایل نقلیه جدید، به‌ویژه خودروهای برقی، که جنرال موتورز سرمایه‌گذاری‌های سنگینی در آنها دارد، انجام می‌شود. این خودروساز قبلاً حدود 1500 کارمند را در ماه آگوست ترک کرد که بخش خوبی از آنها به مرکز فنی جنرال موتورز در وارن وابسته بودند.
منبع: https://www.motor1.com/news/741413/gm-job-cuts-proving-ground-closures/